年会策划的管理要点增加年会策划的观赏性和互动性：通常，年会活动策划团队看起来不像是在工作——因为策划过程明显的结果就是活动本身。为年会活动所做的各种工作BOSS通常不容易看见。不管涉及多少工作，只要活动，大家就会认为举办年会活动是一件容易的事情。因此，在策划中不断记录、报告和进行通报大会（可在网络上进行）可以让所有人看到整个年会的策划过程，增加观赏性和趣味性。
年会策划方案需要注意的细节：确定年会活动主题：一个企业年会的主题，是整个企业年会活动中的，一个好的年会主题是年会活动举办是否成功的关键所在，而且一场精彩的企业年会活动那个为很多企业人员带来深刻的印象，而且一场精彩的年会活动还能够成为人员一直回想的事情。怎么策划一场主题可根据企业文明、企业布景、企业愿景等方面进行，在确定主题的同时能够把年会安置的主体色系断定下来，这样才能够更好的进行庆典年会策划。
首先明确年会的目的，其次审视企业内部资源，寻求外部资源，一般而言，内部性的年会都是企业员工参与表演互动为主，不会考虑寻找外部资源；常见的情况，就是年会过程中会有非企业人员参与，比如客户，供应商，或者总公司参加年会，或者是为了面子，或者是为了更好的展现企业的组织策划能力以及形象，会考虑从外面找一些艺术性人才进行排演指导，或者直接表演节目。
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